Die folgende Chart zeigt die Entwicklung der verschiedenen Projekt-Stränge auf.
Meine Teilzeitanstellung bei meinen Arbeitgeber in Interlaken erlaubt mir eine gewisse Flexibilität und lässt mir Freiraum für die Arbeit an dem Projekt FIFI.
FIFI startet als Verein, wie bereits erwähnt mache ich die Projektleitung auf Honorarbasis plus Eigenleistungen. Die Weiterentwicklung ist ab 2023 mit einem Pensum von 20 % (ab 2022) bzw. 40 % (ab 2023) vorgesehen (20 % Stefan Miesch, 20 % Mitarbeiter*in X).
Projektplan
